Trainerausbildung 2018 – 2021 Zertifizierter NLP-Trainer

Voraussetzung: Master-Practitionerausbildung
Beginn: 20./21. Januar ’18
Zertifikat des ÖDVNLP und der Europäischen Akademie für Angewandtes NLP
Informationen: E-Mail:  dr.lohmoeller@gmx.de 

Zertifizierte Ausbildung zum NLP Trainer, zur NLP Trainerin
 Powerpooltraining für die Gestaltung
der beruflichen und persönlichen Trainertätigkeit

  Ausbildungsinhalte

      1.  Das persönliche Modell als Ressourcenpool.  Was macht NLP wirksam? Es geht um deinen Anspruch!  Deine Individualität und deine persönliche Lebensgeschichte sind Entwicklungs- und Erfolgspotenziale deiner Persönlichkeit. Erfolg beginnt in jedem Augenblick bei dir selbst, jetzt! Deine Präsentation ist dein Spiegel! Deine Ausrichtung auf Teilnehmer dein Motor. Entwirf  deine eigene Perspektive  zusammen mit deiner persönlichen Unternehmensphilosophie. So schaffst du dir dein eigenes Navigationssystem.
      2. Persönliche Erfolgsstrategien. Erfolg ist Kopfsache. Klare Vorgangsweisen und Vertrauen in sich selbst sind die Schlüssel dafür. Baue deine Stärken und Ressourcen aus. Lerne Erfolgsstrategien aus Wirtschaft und Sport kennen, anwenden und vermitteln.
      3. Das „Structogram“ als Beobachtungsfeld und als persönliches Führungsinstrument. Angewandtes Motivationstraining. Die Bio-Struktur-Analyse dient zur Klärung und Präzisierung der  persönlichen Moderation und als Instrument der Mitarbeiterführung und Präsentation. Erkenne und nutze  die verschiedenen Motivationsprofile (nach W. Correll, R.W. Schirm und aus dem NLP) mit ihren unterschiedlichen Grundmotiven sowohl in deiner Präsentation als auch zum Selbstmanagement. Auf dem Spielfeld der Sprache kannst du überzeugen und motivieren!
      4. Werkzeugkiste des Trainers und Coachs. Kernkompetenzen.  Führungs- und Coachingqualitäten im Spiegel persönlicher Erfahrungen. Coaching als Führung in der Präsentation. Erfolgsgrundlagen für den Motivationscoach. Feed-Back-Schleife als Grundlage für effektive Lernwege in Coaching und Unterricht. Body-Mind-Arbeit als gezielter Einsatz unterschiedlichster Vorgehensweisen im Rahmen allgemein gehandhabter Präsentationsmethoden.  Einsatz von Metaphern, Perspektiven, Wissen , Modellen und Kreativität in Präsentationen, Coaching und Führung. Du wirst deine persönliche Kompetenz erweitern und NLP-Trainer und Coach in einem sein. Nutze die dem NLP verwandten Methoden: Psychoanalyse – Transaktionsanalyse – Psychodrama – Gestalttherapie – Logostrategie – Familiensysthemische Arbeit – Lebensskript – Silva-Mind –– Schamanismus – Management – Beratung – Coaching – EMDR –  Meditation – Quantenphilosophie und Quantenpsychologie – unitäre Bewusstseinsarbeit.
      5.  Motivation: Was uns und andere antreibt und behindert.  Werte und Glaubenssätze prägen unser Verhalten bewusst oder unbewusst. Spüre diese auf, erkenne sie und nutze ihr Potential. Erlebe die Grundlage für unsere Entscheidungen und  Handlungsweisen bei dir und bei anderen.
      6. Selbstbild und Fremdbild des Trainers unter der Lupe.  Termin wird gemeinsam vereinbart. Das Zusammenspiel von Authentizität und Originalität. Auftreten – Stil – Image – Charisma. Es geht um deinen ganz persönlichen Stil in deiner Präsentation. Du erlebst in diesen zwei Tagen, dass du die Einmaligkeit deiner Persönlichkeit mit vielen Gestaltungsmitteln zum Ausdruck bringen kannst. Es wird ersichtlich, dass jeder Mensch in der Lage ist, seinen individuellen Charme im jeweiligen Kontext zu entwickeln. An praktischen Beispielen erfährst du, wie du deine persönliche Erscheinungsweise in Auftreten und Stil optimieren und variieren kannst. Indem dir deine nonverbale Selbstdarstellung bewusster wird, kannst du deine Einzigartigkeit besser in Ihrem eigenen Stil entfalten und präsentieren!
      7. Interventionstechniken, Teamkonflikte und deren Behandlung. Termin wird gemeinsam vereinbart. Kommunikation und Konfliktmanagement. Das „Trainer-Sozial- Panorama“. Moderationstechniken zur Steuerung von Teamprozessen und visionären Entwürfen. Kläre hintergründige Mentalstrategien und erlebe, wie Wahrnehmungen und Verhalten sich ändern und steuern lassen. Nutze die Kernkompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit.
      8. . Vom Problem zur Lösung. Aufstellungsarbeit als Problemlösestrategie. Termin: wird gemeinsam vereinbart.  Konzeptuelles Denken, strukturelle Wahrnehmung und systemisches Vorgehen in Einklang bringen und dadurch Lösungen erzeugen. Wir werden Interventionstechniken und Problemaufstellungen initiieren, life erleben, und können sie dann für die Präsentation und im Unterricht einsetzen und nutzen.
      9. Professionelles Coaching.  Termin: wird gemeinsam vereinbart. Ein Coach erkennt, unterstützt, leitet an, führt und entwickelt. Setze das ein, was dein Mitarbeiter oder Klient, deine Gruppe oder du selbst gerade benötigst. Schaffe eine lebendige Verbindung und entfalte das Potential!
      10.  Von der Vision zur Aktion. Termin wird gemeinsam vereinbart. Auf den Spuren von Walt Disney. Zielmodelle und Erfolgsanalyse.    

             Zertifizierung zum NLP-Trainer, zur NLP-Trainerin

20-tägige Ausbildung. Teilnehmerbeitrag pro 2-Tagesblock: 180,- €
Referenten: Dr. Bernhard und Katharina Lohmöller, Ing. Klaus Leitner
Träger der Veranstaltung:  Europäische Akademie für Angewandtes NLP

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